|
|
Kodeks pracy
DZIAŁ PIĄTY
Odpowiedzialność materialna pracowników
ROZDZIAŁ I
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
172)
Art. 114.
173)
Pracownik, który
wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy
szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału.
Art. 115.
174)
Pracownik ponosi
odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne
następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda.
Art. 116.
175)
Pracodawca jest
obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody.
Art. 117. § 1.
176)
Pracownik nie
ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej
powstania albo zwiększenia.
§ 2.
177)
Pracownik nie ponosi ryzyka
związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem
w granicach dopuszczalnego ryzyka.
Art. 118. W razie wyrządzenia szkody przez kilku pracowników każdy z nich ponosi odpowiedzialność za
część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia
winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania szkody, odpowiadają oni w częściach równych.
Art. 119.
179)
Odszkodowanie ustala
się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia
przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.
Art. 120. § 1.
180)
W razie
wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej,
zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca.
§ 2.
181)
Wobec pracodawcy, który naprawił
szkodę wyrządzoną osobie trzeciej, pracownik ponosi odpowiedzialność przewidzianą w przepisach niniejszego
rozdziału.
Art. 121. § 1.
182)
Jeżeli
naprawienie szkody następuje na podstawie ugody pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, wysokość odszkodowania może
być obniżona, przy uwzględnieniu wszystkich okoliczności sprawy, a w szczególności stopnia winy pracownika i
jego stosunku do obowiązków pracowniczych.
§ 2.
183)
Przy uwzględnieniu okoliczności
wymienionych w § 1 wysokość odszkodowania może być także obniżona przez sąd pracy; dotyczy to również
przypadku, gdy naprawienie szkody następuje na podstawie ugody sądowej.
Art. 1211.
184)
§ 1. W
razie niewykonania ugody przez pracownika, podlega ona wykonaniu w trybie przepisów Kodeksu postępowania
cywilnego, po nadaniu jej klauzuli wykonalności przez sąd pracy.
§ 2. Sąd pracy odmówi nadania klauzuli wykonalności ugodzie, jeżeli ustali, że jest ona sprzeczna z prawem
lub zasadami współżycia społecznego.
Art. 122.
185)
Jeżeli pracownik
umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości.
Art. 123. (skreślony)
186)
.
ROZDZIAŁ II
Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
Art. 124. § 1. Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:
1) pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,
2)
187)
narzędzia i instrumenty lub
podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,
odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.
§ 2. Pracownik odpowiada w pełnej wysokości również za szkodę w mieniu innym niż wymienione w § 1,
powierzonym mu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się.
§ 3.
188)
Od odpowiedzialności określonej
w § 1 i 2 pracownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w
szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego
mienia.
Art. 125. § 1.
189)
Na zasadach
określonych w art. 124 pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im
łącznie z obowiązkiem wyliczenia się. Podstawą łącznego powierzenia mienia jest umowa o współodpowiedzialności
materialnej, zawarta na piśmie przez pracowników z pracodawcą.
§ 2. Pracownicy ponoszący wspólną odpowiedzialność materialną odpowiadają w częściach określonych w umowie.
Jednakże w razie ustalenia, że szkoda w całości lub w części została spowodowana przez niektórych pracowników,
za całość szkody lub za stosowną jej część odpowiadają tylko sprawcy szkody.
Art. 126. § 1.
190)
Rada
Ministrów określi w drodze rozporządzenia zakres i szczegółowe zasady stosowania przepisów art. 125 oraz tryb
łącznego powierzania mienia.
§ 2.
191)
Rada Ministrów, w drodze
rozporządzenia, może określić warunki odpowiedzialności za szkodę w mieniu, o którym mowa w art. 124 § 2 i w
art. 125:
1) w ograniczonej wysokości, ustalonej tym rozporządzeniem,
2) na zasadach przewidzianych w art. 114—116 i 118.
Art. 127.
192)
Do odpowiedzialności
określonej w art. 124—126 stosuje się odpowiednio przepisy art. 117, 121, 1211 i 122.
|