ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 11 lutego 2003 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

(Dz. U. z dnia 26 lutego 2003 r.)

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 oraz w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403 oraz z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052), a także w związku z art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 484), art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750, z 2000 r. Nr 120, poz. 1268 oraz z 2001 r. Nr 81, poz. 875, Nr 110, poz. 1189 i Nr 115, poz. 1229) oraz na podstawie art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. z 2000 r. Nr 106, poz. 1126, Nr 109, poz. 1157 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 5, poz. 42, Nr 100, poz. 1085, Nr 110, poz. 1190, Nr 115, poz. 1229, Nr 129, poz. 1439 i Nr 154, poz. 1800 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676) zarządza się, co następuje:

§ 1. 1. Rozporządzenie stosuje się do pracowników:

  1)   wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, zwanej dalej "ustawą";

  2)   zatrudnionych w:

a)  jednostkach wojskowych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych, o których mowa w art. 43 ust. 2 ustawy,

b)  Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,

c)  Biurze Centralnej Komisji do Spraw Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych,

d)  Biurze Rzecznika Interesu Publicznego,

e)  Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

- zwanych dalej "pracownikami".

2. Rozporządzenia nie stosuje się do:

  1)   pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy;

  2)   strażników Państwowej Straży Rybackiej - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym;

  3)   pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 60 ust. 3 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 1998 r. Nr 7, poz. 25, Nr 106, poz. 668 i Nr 117, poz. 756, z 1999 r. Nr 60, poz. 636, z 2000 r. Nr 45, poz. 531, z 2001 r. Nr 73, poz. 764 oraz z 2002 r. Nr 113, poz. 984).

§ 2. Ustala się:

  1)   tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

  2)   tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

  3)   tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 3. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu zasadniczym", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w § 2 pkt 1.

§ 4. Kierownik urzędu lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej "kierownikiem urzędu lub jednostki", może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.

§ 5. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.

§ 6. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, kierownik urzędu lub jednostki może przyznać pracownikowi na czas określony dodatek specjalny.

2. Dodatek specjalny może być przyznawany również ze względu na charakter pracy i zakres wykonywanych zadań; dodatek przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

4. Dodatek specjalny może być podwyższany w szczególnie uzasadnionych przypadkach.

5. Przepisy ust. 1-4 nie dotyczą pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi.

§ 7. 1. Pracownikowi przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia:

  1)   przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 5%,

  2)   przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 10%,

  3)   przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 15%

- najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia.

3. Prace określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia w pkt 1 lit. d i e oraz w pkt 2 lit. b, d i e uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy są przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia określone w odrębnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych miejscowo państwowych wojewódzkich inspektorów sanitarnych.

4. Dodatek przysługuje pracownikom wykonującym prace określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia w pkt 1, 2 i pkt 3 lit. a, c-h, przez co najmniej 80 godzin w miesiącu, natomiast pracownikom wykonującym prace określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia w pkt 3 lit. b - przez połowę dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagrożenia.

5. W razie zbiegu uprawnień do dodatków za wykonywanie pracy o różnym stopniu uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia, pracownikowi przysługuje jeden dodatek według najwyższego stopnia uciążliwości lub szkodliwości.

§ 8. 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach i jednostkach, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

3. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu - do dnia rozpoczęcia tego urlopu.

4. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

5. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

  1)   począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

  2)   za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

§ 9. 1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.

3. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.

4. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

5. Wypłata nagrody jubileuszowej następuje niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.

6. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. Nagrodę jubileuszową oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

8. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

9. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 8, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

10. Przepisy ust. 8 i 9 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§ 10. 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów lub jednostek.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów lub jednostek w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

§ 11. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 12. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, nie niższej jednak od wynagrodzenia ustalonego na podstawie art. 137 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.¹⁾).

§ 13. 1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki.

§ 14. 1. Kierowcy, z wyjątkiem kierowcy samochodu osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynności niewchodzące w zakres jego normalnych obowiązków, przysługuje dodatek w wysokości nieprzekraczającej 60% najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, za wykonywanie poszczególnych czynności ustala kierownik urzędu lub jednostki, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążliwość.

§ 15. Pracownicy, którzy nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach.

§ 16. Pracownicy urzędu morskiego, biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie bądź wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu, otrzymują bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.

§ 17. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach inspekcyjno-technicznych w urzędzie górniczym przysługują uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13 oraz z 1996 r. Nr 24, poz. 110).

2. Pracownikom, o których mowa w ust. 1, uprawnionym do dodatku za wysługę lat i do szczególnych świadczeń w zakresie płac określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, przysługuje uprawnienie z jednego tytułu wybranego przez pracownika.

§ 18. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

§ 19. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 9, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.

§ 20. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 marca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 24, poz. 299 i Nr 66, poz. 791, z 2001 r. Nr 34, poz. 390 oraz z 2002 r. Nr 80, poz. 722).

§ 21. Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2003 r.

§ 22. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

________

¹⁾   Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A.   Dla pracowników, o których mowa w tabeli I, II, III, IV, X, XI i XII załącznika nr 3 do rozporządzenia

 

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	750 -   880
II	770 -   900
III	790 -   950
IV	810 - 1.000
V	830 - 1.070
VI	855 - 1.160
VII	880 - 1.270
VIII	905 - 1.380
IX	930 - 1.500
X	960 - 1.630
XI	990 - 1.760
XII	1.020 - 1.890
XIII	1.060 - 2.040
XIV	1.100 - 2.190
XV	1.140 - 2.360
XVI	1.180 - 2.530
XVII	1.280 - 2.700
XVIII	1.390 - 2.900
XIX	1.500 - 3.170
XX	1.610 - 3.440
XXI	1.720 - 3.750

 

B.   Dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi)

 

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	730 -   860
II	740 -   890
III	750 -   950
IV	760 - 1.010
V	770 - 1.070
VI	780 - 1.140
VII	790 - 1.220
VIII	800 - 1.300
IX	820 - 1.380
X	840 - 1.460
XI	870 - 1.560
XII	900 - 1.660
XIII	930 - 1.780
XIV	960 - 1.930
XV	1.000 - 2.080
XVI	1.050 - 2.300
XVII	1.100 - 2.520
XVIII	1.150 - 2.770
XIX	1.200 - 3.020
XX	1.260 - 3.300
XXI	1.360 - 3.650

 

C.   Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi

 

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	710 -   850
II	720 -   860
III	730 -   880
IV	740 -   920
V	750 -   960
VI	760 - 1.000
VII	770 - 1.050
VIII	780 - 1.110
IX	800 - 1.170
X	820 - 1.240
XI	840 - 1.320
XII	860 - 1.400
XIII	880 - 1.500
XIV	900 - 1.600
XV	930 - 1.710
XVI	960 - 1.830
XVII	990 - 1.950
XVIII	1.020 - 2.080
XIX	1.050 - 2.220
XX	1.120 - 2.360
XXI	1.210 - 2.500

 

ZAŁĄCZNIK Nr 2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

 

Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1	do 35
2	do 50
3	do 65
4	do 80
5	do 95
6	do 110
7	do 125
8	do 150
9	do 175
10	do 200

 

ZAŁĄCZNIK Nr 3

I. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GENERALNEJ DYREKCJI DRÓG KRAJOWYCH I AUTOSTRAD

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Dyrektor Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad	XX-XXI	10	wyższe	7

 

II. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE REGULACJI TELEKOMUNIKACJI I POCZTY

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Dyrektor Oddziału Okręgowego	XX-XXI	10	wyższe	7

 

III. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM INSPEKTORACIE INSPEKCJI HANDLOWEJ

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Główny Inspektor	XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca Głównego Inspektora	XVIII-XX	9	wyższe	7

 

IV. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH AUDYTORÓW WEWNĘTRZNYCH

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Audytor wewnętrzny	XVII-XVIII	8	według odręb przepisów

 

V. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Wojewódzki konserwator przyrody	XV-XX	8	wyższe	5
2.	Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XV-XIX	7
3.	Przewodniczący składu orzekającego o niepełnosprawności	XIV-XVIII	6
4.	Komendant wojewódzki straży łowieckiej	XV-XVII	5
5.	Sekretarz wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII-XVII	5
6.	Zastępca komendanta wojewódzkiego straży łowieckiej	XIV-XVI	4	według odrębnych przepisów
7.	Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII-XVI	4
8.	Komendant posterunku straży łowieckiej	XII-XV	3
9.	Starszy strażnik straży łowieckiej	V-XIII	-
10.	Strażnik straży łowieckiej	III-X	-
11.	Młodszy strażnik straży łowieckiej	I-VII	-

 

VI. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
I. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska
1.	Wojewódzki inspektor	XIX-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XVII-XX	9	wyższe	7
II. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Handlowej
1.	Wojewódzki inspektor	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XVII-XX	9	wyższe	7
III. Wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
1.	Wojewódzki inspektor	XVII-XXI	10	wyższe	5
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XV-XX	9	wyższe	5
IV. Wojewódzkie oddziały Służby Ochrony Zabytków
1.	Wojewódzki konserwator zabytków	XVII-XXI	10	wyższe	5
2.	Zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytków	XV-XX	9	wyższe	5
V. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego
1.	Wojewódzki inspektor	XVII-XXI	10	według odrębnych
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XVII-XX	9	przepisów
VI. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Farmaceutycznej
1.	Wojewódzki inspektor farmaceutyczny	XVIII-XXI	10	wyższe farmaceutyczne	5
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego	XVI-XX	9	wyższe farmaceutyczne	5
VII. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
1.	Wojewódzki lekarz weterynarii - dyrektor wojewódzkiego inspektoratu weterynarii	XVIII-XXI	10	wyższe weterynaryjne	7
2.	Zastępca wojewódzkiego lekarza weterynarii	XVII-XX	9	wyższe weterynaryjne	7
3.	Graniczny lekarz weterynarii - kierownik granicznego inspektoratu weterynarii	XVI-XIX	9	wyższe weterynaryjne	7
VIII. Powiatowe inspektoraty weterynarii
1.	Powiatowy lekarz weterynarii - kierownik powiatowego inspektoratu	XVI-XX	8	wyższe weterynaryjne	7
2.	Zastępca powiatowego lekarza weterynarii	XV-XIX	7	wyższe weterynaryjne	5
IX. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego
1.	Wojewódzki inspektor nadzoru budowlanego	XIX-XXI	10	wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń	7
X. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego
1.	Powiatowy inspektor nadzoru budowlanego	XVIII-XX	8	wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń	5
XI. Kuratoria oświaty
1.	Kurator oświaty	według odrębnych przepisów
2.	Wicekurator oświaty
XII. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1.	Wojewódzki inspektor	XVII-XXI	10	wyższe	5
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XV-XX	9	wyższe	5
XIII. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego
1.	Wojewódzki inspektor	XVII-XXI	10	wyższe	5
2.	Zastępca wojewódzkiego inspektora	XV-XX	9	wyższe	5

 

VII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH I ROBÓT PUBLICZNYCH

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Główny specjalista	XII-XVII	-	wyższe	5
2.	Starszy specjalista	XI-XV	-	wyższe	3
3.	Inspektor	VII-XII	-	wyższe	-
				średnie	2
4.	Ankieter	VI-XI	-	średnie	2
5.	Referent	VI-IX	-	średnie	-

 

VIII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
I. Urzędy morskie
1.	Dyrektor	XIX-XXI	10	wyższe	9
2.	Zastępca dyrektora do spraw inspekcji morskiej	XIX-XX	9	wyższe oraz dyplom kapitana żeglugi wielkiej	9
3.	Zastępca dyrektora do spraw technicznych,
	zastępca dyrektora do spraw oznakowania nawigacyjnego	XV-XX	9	wyższe	5
	Załogi jednostek pływających:
1.	Kierownik statku I kategorii (kapitan)	XV-XVII	2
2.	Kierownik statku II kategorii	XIV-XVI	-	według odrębnych przepisów
3.	Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer),
	kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)	XIV-XVI	1
4.	Kierownik maszyn statku II kategorii,	XIII-XV	-
	II oficer mechanik
5.	Kierownik statku III kategorii,	XII-XIV	-
	kierownik maszyn statku III kategorii
6.	Oficer wachtowy	XII-XIII	-
7.	Oficer elektryk okrętowy	XI-XIV	-
8.	Kierownik statku IV kategorii,
	kierownik maszyn statku IV kategorii,	XI-XIII	-
	bosman okrętowy
9.	Sternik motorzysta,	XI-XII	-
	brygadzista grupy sondażowej
10.	Operator urządzeń hydrograficznych,
	III oficer mechanik,
	monter znaków nawigacyjnych,
	starszy marynarz,	X-XI	-
	motorzysta,
	kucharz,
	sondażysta
11.	Marynarz	IX-X	-
12.	Steward	VIII-IX	-
13.	Młodszy marynarz	VII-VIII	-
14.	Starszy bosman bazy	VIII-IX	-	średnie	-
15.	Bosman bazy	VII-VIII	-	średnie	-
II. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego
1.	Okręgowy inspektor	XVIII-XX	7	wyższe
2.	Zastępca okręgowego inspektora	XVI-XIX	6	odpowiedniej specjalności	6
	Załogi jednostek pływających:
1.	Kierownik statku I kategorii (kapitan)	XV-XVII	2
2.	Kierownik statku II kategorii	XIV-XVI	-
3.	Zastępca kierownika statku I kategorii:
	(I oficer),	XIV-XVI	1
	kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)
4.	Kierownik maszyn statku II kategorii,	XIII-XV	-
	II oficer mechanik
5.	Kierownik statku III kategorii,	XII-XIV	-
	kierownik maszyn statku III kategorii			według odrębnych przepisów
6.	Oficer wachtowy	XII-XIII	-
7.	Oficer elektryk okrętowy	XI-XIV	-
8.	Kierownik statku IV kategorii,
	kierownik maszyn statku IV kategorii,	XI-XIII	-
	bosman okrętowy
9.	Sternik motorzysta,	XI-XII	-
	brygadzista grupy sondażowej
10.	Operator urządzeń hydrograficznych,
	III oficer mechanik,
	monter znaków nawigacyjnych,
	starszy marynarz,	X-XI	-
	motorzysta,
	kucharz,
	sondażysta
11.	Marynarz	IX-X	-
12.	Steward	VIII-IX	-
13.	Młodszy marynarz	VII-VIII	-
14.	Starszy bosman bazy	VIII-IX	-	średnie	-
15.	Bosman bazy	VII-VIII	-	średnie	-
III. Urzędy żeglugi śródlądowej
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XIX	8	wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej	7
IV. Archiwa państwowe
1.	Dyrektor archiwum	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Pomocnik archiwisty,
	pomocnik konserwatora archiwalnego,	VI-VIII	-	średnie	-
	pomocnik dokumentalisty
V. Urzędy skarbowe
1.	Starszy kasjer	XI-XIII	-	średnie	3
2.	Kasjer	IX-XII	-	średnie	2
VI. Urzędy statystyczne
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XXI	10	wyższe	7
VII. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca dyrektora	XV-XX	9	wyższe	7
VIII. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Naczelnik obwodowego urzędu	XV-XVII	5	wyższe	4
IX. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1.	Dyrektor urzędu	XVIII-XXI	10	wyższe	7
2.	Zastępca dyrektora	XV-XX	9	wyższe	7
X. Izby celne
1.	Dyrektor izby celnej	XVIII-XXI	10	wyższe	7
XI. Urzędy celne
1.	Naczelnik urzędu celnego	XV-XX	9	wyższe	7
2.	Zastępca naczelnika urzędu celnego	XIV-XIX	8	wyższe	7

 

IX. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODLEGŁYCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ LUB PRZEZ NIEGO NADZOROWANYCH

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Dyrektor jednostki organizacyjnej	XVII-XXI	10	wyższe	6
2.	Zastępca dyrektora jednostki organizacyjnej	XV-XX	9	wyższe	5
3.	Główny księgowy	XV-XVIII	8	wyższe	6
4.	Główny specjalista	XV-XVII	6	wyższe	7
5.	Radca prawny	XV-XVII	6	według odrębnych przepisów
6.	Dyrektor biblioteki naukowej Sztabu Generalnego WP	XIV-XVIII	8	wyższe bibliotekarskie	4
7.	Szef oddziału	XIV-XVIII	8	wyższe	5
8.	Szef wydziału	XIV-XVIII	5	wyższe	4
9.	Zastępca szefa oddziału	XII-XVIII	5	wyższe	4
10.	Kustosz	XIII-XVII	-	według odrębnych przepisów
11.	Pielęgniarka okręgowa	XIV-XVI	6	według odrębnych przepisów
12.	Zastępca głównego księgowego	XIV-XVI	4	wyższe	3
13.	Kierownik ośrodka informacji naukowej Sztabu Generalnego WP	XIV-XVI	5	wyższe bibliotekarskie	4
14.	Kierownik zespołu (grupy)	XIV-XVI	5	wyższe	6
15.	Starszy inspektor kontroli wojskowej	XIII-XVI	-	wyższe	4
16.	Kierownik biblioteki fachowej	XIII-XV	4	wyższe bibliotekarskie	4
17.	Kierownik sekcji	XIII-XIV	3	wyższe	4
18.	Starszy specjalista	XII-XV	-	wyższe	4
19.	Starszy metrolog,	XI-XV	-	wyższe	4
	starszy informatyk
20.	Starszy projektant,	XII-XIV	-	wyższe	4
	starszy programista
21.	Inspektor kontroli wojskowej,
	specjalista,	XII-XIV	-	wyższe	4
	metrolog
22.	Projektant,	XII-XIV	-	wyższe	3
	programista
23.	Starszy bibliotekarz,	XII-XIV	-	według odrębnych
	starszy dokumentalista			przepisów
24.	Informatyk	XI-XIV	-	średnie	5
25.	Referendarz,	XI-XIII	-	wyższe	2
	starszy statystyk
26.	Bibliotekarz,	XI-XIII	-	według odrębnych
	dokumentalista dyplomowany			przepisów
27.	Starszy inspektor	IX-XIII	-	wyższe	2
				średnie	4
28.	Starszy technik	IX-XIII	-	średnie	4
29.	Starszy instruktor,	IX-XIII	-	średnie	3
	starszy rewident
30.	Starszy księgowy	VIII-XII	-	wyższe	-
				średnie	3
31.	Starszy redaktor	VIII-XII	-	średnie	5
32.	Statystyk,	VII-XII	-	średnie	2
	podreferendarz,
	inspektor,
	technik
33.	Referent prawny,	VII-XII	-	wyższe	-
	referent prawno-administracyjny			prawnicze lub administracyjne
34.	Instruktor,	VII-XII	-	średnie	2
	rewident,
	redaktor
35.	Sekretarz dowódcy (szefa, dyrektora)	VII-XI	-	średnie	3
36.	Księgowy	VI-XI	-	średnie	1
37.	Starszy referent	VI-XI	-	średnie	2
38.	Referent,
	technik informatyczny,	VI-IX	-	średnie	-
	operator elektronicznych maszyn cyfrowych
Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi
1.	Kierownik biblioteki specjalistycznej,	X-XII	3	średnie	4
	kierownik ośrodka informacji naukowej
2.	Kierownik magazynu	IX-XI	2	średnie	3
3.	Kierownik: kancelarii, archiwum, kreślarni,	IX-X	2	średnie	3
	drukarni, powielarni
4.	Starszy bibliotekarz,	IX-XI	-	średnie	3
	starszy dokumentalista
5.	Maszynista offsetowy	IX-X	-	zasadnicze	2
6.	Bibliotekarz,
	dokumentalista,	VIII-IX	-	średnie	3
	kasjer,
	starszy magazynier
7.	Starszy laborant,	VII-IX	-	średnie	3
	starszy archiwista,
	starszy kreślarz
8.	Kierowca	VII-IX	-	zasadnicze	-
9.	Maszynistka,	VII-VIII	-	średnie	-
	teletypistka
10.	Magazynier,	VII-VIII	-	średnie	-
	archiwista
11.	Operator kserokopiarki	VII-VIII	-	średnie	2
				zasadnicze	3
12.	Kreślarz,
	laborant,	VI-VIII	-	średnie	-
	korektor
13.	Portier	IV-V	-	podstawowe	-

 

X. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW INSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ - KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU

A. TABELA

KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH

 

		Kwota	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	wynagrodzenia zasadniczego	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Zastępca Prezesa,
	dyrektor generalny,
	dyrektor Biura Udostępniania i Archiwizacji Dokumentów,	3.400 - 5.100	1.650	wyższe	8
	dyrektor Biura Edukacji Publicznej

 

B. TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Dyrektor biura,
	dyrektor sekretariatu Prezesa,
	zastępca dyrektora Głównej Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu do spraw organizacyjnych,	XIX-XXI	10	wyższe	7
	dyrektor oddziału,
	zastępca dyrektora Biura Udostępniania i Archiwizacji Dokumentów,
	zastępca dyrektora Biura Edukacji Publicznej,
	główny księgowy
2.	Zastępca dyrektora biura,
	zastępca dyrektora sekretariatu Prezesa,
	zastępca dyrektora oddziału,	XVIII-XX	9	wyższe	7
	główny księgowy oddziału,
	dyrektor (naczelnik) oddziałowego biura,
	rzecznik prasowy
3.	Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	XVII-XIX	9	wyższe	7
4.	Naczelnik wydziału,	XVII-XVIII	8	wyższe	7
	naczelnik delegatury
5.	Główny specjalista,
	kierownik wydziału udostępniania i archiwizacji w delegaturze,	XV-XVII	6	wyższe	7
	kierownik sekcji (referatu, archiwum, pracowni, laboratorium, sekretariatu)
	radca prawny			według odrębnych przepisów
6.	Specjalista,
	informatyk,
	kustosz archiwalny,	XII-XIV	-	wyższe	4
	konserwator archiwalny,
	starszy dokumentalista
7.	Starszy inspektor,
	starszy archiwista,			wyższe	2
	starszy fotograf,	XI-XIII	-
	starszy laborant,			średnie	4
	dokumentalista
8.	Inspektor,			wyższe	-
	archiwista,	IX-XII	-	średnie	2
	starszy księgowy
9.	Starszy referent,
	księgowy,
	fotograf,	VIII-XI	-	średnie	2
	laborant,
	młodszy archiwista,
	młodszy konserwator archiwalny
10.	Referent,	V-IX	-	średnie	-
	młodszy księgowy
11.	Pomocnik:
	archiwisty,
	konserwatora archiwalnego,	VI-VIII	-	średnie	-
	dokumentalisty

 

XI. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK ORAZ BIURA CENTRALNEJ KOMISJI DO SPRAW TYTUŁU NAUKOWEGO I STOPNI NAUKOWYCH

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Szef kancelarii Polskiej Akademii Nauk	XXI	10	wyższe	7
2.	Dyrektor biura (zespołu),	XIX-XXI	10	wyższe	7
	Prezes oddziału Polskiej Akademii Nauk
3.	Wicedyrektor biura (zespołu),
	główny księgowy budżetu Polskiej Akademii Nauk,	XVIII-XX	9	wyższe	7
	rzecznik prasowy
	główny specjalista do spraw legislacji			wyższe prawnicze
4.	Zastępca przewodniczącego wydziału Polskiej Akademii Nauk	XVIII-XIX	9	wyższe	7
5.	Naczelnik działu,
	główny księgowy budżetu Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,	XVII-XVIII	8	wyższe	7
	radca Prezesa,
	pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych
6.	Główny specjalista			wyższe	7
	radca prawny	XV-XVII	6	według odrębnych przepisów
7.	Starszy specjalista	XIII-XV
	starszy programista,	XII-XV	-	wyższe	6
	starszy informatyk
8.	Specjalista,
	programista,	XII-XIV	-	wyższe	4
	informatyk
9.	Starszy inspektor	XI-XIII	-	wyższe	3
10.	Inspektor,
	starszy księgowy,			wyższe	-
	technik informatyczny	IX-XII	-	średnie	2
	referent prawny			wyższe prawnicze	-
11.	Księgowy,
	starszy referent,	VIII-XI	-	średnie	-
	sekretarz: Szefa Kancelarii Polskiej Akademii Nauk, dyrektora biura
12.	Referent	VI-IX	-	średnie	-

 

XII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW BIURA RZECZNIKA INTERESU PUBLICZNEGO

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Dyrektor biura	XIX-XXI	10	wyższe	7
2.	Wicedyrektor biura,	XVIII-XX	9	wyższe	7
	główny księgowy,
	rzecznik prasowy
3.	Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych	XVII-XIX	9	wyższe	7
4.	Naczelnik wydziału	XVII-XVIII	8	wyższe	7
5.	Główny specjalista	XV-XVII	6	wyższe	7
6.	Specjalista	XII-XIV	-	wyższe	4
7.	Starszy inspektor,	XI-XIII	-	wyższe	2
	samodzielny księgowy			średnie	4
8.	Inspektor	IX-XII	-	wyższe	-
				średnie	2
9.	Starszy referent,	VIII-IX	-	średnie	-
	księgowy,
	sekretarz
10.	Referent	VI-IX	-	średnie	-

 

 

XIII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1.	Kierownik bazy transportu	XIV-XVI	5	wyższe	5
2.	Kierownik budowy	XIII-XV	6	wyższe	3
3.	Kierownik zakładu obsługi samochodów,	XII-XIV	4	średnie	4
	kierownik zespołu magazynów
4.	Zastępca kierownika bazy transportu	XII-XIV	3	średnie	3
5.	Kierownik punktu żywienia		3
	kierownik magazynu technicznego		2		4
	starszy kasjer,
	kasjer walutowy	XI-XIII		średnie
	konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznych		-		3
	sekretarka	IX-XIII			-
6.	Zastępca kierownika zakładu obsługi samochodów,
	kierownik ośrodka informacji naukowej,
	kierownik warsztatu,
	kierownik stacji obsługi,
	kierownik garażu,	X-XII	3	średnie	4
	kierownik biblioteki,
	kierownik zespołu magazynów,
	kierownik kotłowni wysokoprężnej,
	kierownik informatorium
	zastępca kierownika punktu żywienia		1		2
7.	Kierownik obiektu,		3		3
	kierownik zmiany
	starszy magazynier w magazynie technicznym,	X-XI
	starszy bibliotekarz,			średnie	2
	starszy kontroler techniczny,		-
	starszy dyspozytor
	zaopatrzeniowiec	VIII-XI			-
8.	Zastępca kierownika warsztatu,
	zastępca kierownika stacji obsługi,	IX-XI	2	średnie	3
	zastępca kierownika garażu
9.	Operator urządzeń elektronicznych	IX-XI	-	średnie	-
10.	Kierownik magazynu,
	kierownik hali maszyn,	IX-X	2	średnie	3
	kierownik kotłowni
	kierownik bursy, internatu		1
	maszynistka klasy mistrzowskiej,
	dyspozytor,
	kontroler techniczny
	sekretarka-maszynistka,		-
	kreślarz				-
	magazynier w magazynie technicznym			zasadnicze	1
	starszy operator urządzeń przygotowania danych	VIII-X	-	średnie	2
11.	Ankieter	VI-X	-	średnie	2
12.	Kierownik biura podawczego,
	kierownik kancelarii głównej,
	kierownik kancelarii tajnej,		2		3
	kierownik archiwum,
	kierownik centrali telefonicznej
	starszy magazynier,	VIII-XI		średnie
	kasjer,
	bibliotekarz,
	intendent,		-		-
	starsza maszynistka
	operator urządzeń przygotowania danych	VII-IX
13.	Archiwista,
	magazynier,
	starsza telefonistka,
	maszynistka,	VII-VIII	-	średnie	-
	teletypistka,
	pomoc laboratoryjna,
	recepcjonista
14.	Telefonistka	V-VI	-	podstawowe i umiejętność wykonywania czynności	-
15.	Pokojowa	IV-V	-	podstawowe	-
II. Urzędy celne
1.	Kierownik łodzi patrolowej	X-XII	3	dyplom porucznika żeglugi przybrzeżnej z 24-miesięczną praktyką pływania w dziale służby pokładowej na stanowiskach oficerskich
2.	Motorzysta łodzi patrolowej	VII-IX	-	stopień motorzysty okrętowego
III. Komenda Główna Policji
1.	Starszy kontroler techniczny,	IX-XII	-	średnie	2
	starszy dyspozytor
IV. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1.	Starszy serwisant urządzeń elektronicznych	XI-XIV	-	wyższe	2
2.	Serwisant urządzeń elektronicznych	X-XIII	-	średnie	5
3.	Konserwator urządzeń elektronicznych,	IX-XIII	-	średnie	3
	starszy operator maszyn elektronicznych
4.	Starszy technik	X-XII	-	średnie	2
5.	Operator maszyn elektronicznych	VIII-XII	-	średnie	-
6.	Technik	VIII-X	-	średnie	-
V. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
1.	Pomoc laboratoryjna	VII-X	-	umiejętność wykonywania zawodu	-
VI. Powiatowe inspektoraty weterynarii
1.	Pomoc techniczna na stanowisku badania mięsa,	VIII-X	-	umiejętność wykonywania zawodu	-
	dezynfektor

 

XIV. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI

 

		Kategoria	Stawka	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	zaszeregowania	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1.	Kierowca autobusu			według odrębnych przepisów
	rzemieślnik specjalista,	X-XI	-	zasadnicze	3
	operator maszyn cyfrowych
2.	Kierowca samochodu specjalistycznego	IX-XI
	kierowca samochodu ciężarowego,	IX-X	-	według odrębnych przepisów
	kierowca samochodu dostawczego
3.	Mechanik samochodowy,
	maszynista offsetowy,	IX-X	-	zasadnicze	2
	kserografista
4.	Konserwator,
	rzemieślnik wykwalifikowany,
	ślusarz-spawacz,
	elektryk,
	stolarz,	VIII-IX	-	zasadnicze	-
	tapicer,
	szklarz,
	malarz,
	introligator,
	palacz c.o.
5.	Kierowca samochodu osobowego	VII-VIII	-	według odrębnych przepisów
6.	Operator urządzeń powielających,
	robotnik magazynowy,	VI-VIII	-	podstawowe	-
	robotnik transportowy
7.	Robotnik gospodarczy	V-VII	-	podstawowe	-
8.	Portier,
	szatniarz,
	dozorca,	IV-V	-	podstawowe	-
	dźwigowy,
	woźny
9.	Sprzątaczka	III-IV	-	podstawowe	-
10.	Goniec	II-IV	-	podstawowe	-
II. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa
1.	Konserwator aparatury laboratoryjnej	IX-XI	-	średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne	3
2.	Robotnik szklarniowy	VI-X	-	zasadnicze zawodowe	-
III. Urzędy morskie
1.	Starszy latarnik	X-XII	-	średnie	4
2.	Elektromonter,
	elektryk,
	monter instalacji wodnokanalizacyjnych,
	operator sztaplarki,	VII-XI	-	zasadnicze	-
	mechanik silników spalinowych,
	mechanik samochodowy,
	elektryk samochodowy
3.	Kierowca ciągnika	IX-X	-	według odrębnych przepisów
4.	Latarnik,	VIII-X	-	zasadnicze	-
	rzemieślnik gospodarczy
5.	Robotnik ochrony wybrzeża-pilarz,
	murarz,
	tynkarz,
	blacharz,	VII-X	-	zasadnicze	-
	dekarz,
	spawacz,
	ślusarz,
	tokarz
6.	Robotnik ochrony wybrzeża,
	cieśla,	VI-IX	-	podstawowe	-
	stolarz
7.	Wydawca narzędzi,	V-VII	-	zasadnicze	-
	zbrojarz
IV. Urzędy żeglugi śródlądowej
1.	Stermotorzysta	XIII-XIV	-	według odrębnych
2.	Bosman przystaniowy	VIII-IX	-	przepisów
V. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
1.	Operator kierowca,	IX-XII	-	według odrębnych
	mechanik kierowca			przepisów
2.	Starszy dróżnik	IX-XI	-	zasadnicze	2
	starszy promowy			podstawowe	5
3.	Dróżnik	VI-IX	-	zasadnicze	-
				podstawowe
VI. Urzędy celne
1.	Konserwator sprzętu radiologicznego i elektronicznego	X-XII	-	średnie techniczne	3
VII. Komenda Główna Policji, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Policji, komisariaty Policji, oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu
1.	Mechanik-elektronik	XI-XIII	-	średnie	2
2.	Starszy mistrz	XI-XII	3	zasadnicze	4
3.	Starszy technik,
	starszy muzyk,	X-XII	-	średnie	2
	mechanik silników okrętowych
4.	Ślusarz-tokarz			zasadnicze	-
	kierowca samochodu specjalnego		-	według odrębnych przepisów
	blacharz samochodowy,
	diagnosta samochodowy,				-
	elektromechanik
	mistrz garmażeryjny lub cukierniczy,	IX-XI
	kuchmistrz,		2		3
	mistrz			zasadnicze
	blacharz-dekarz,
	elektryk samochodowy,		-		-
	elektromonter,
	lakiernik samochodowy
5.	Technik,
	pracownik ochrony,	IX-XI	-	średnie	-
	muzyk
6.	Kucharz,
	mechanik urządzeń chłodniczych lub garmażeryjnych,
	mechanik rusznikarz,
	mechanik maszyn biurowych,
	mechanik urządzeń ppoż.,	IX-X	-	zasadnicze	-
	malarz-murarz,
	monter-konserwator urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnej, c.o. i gazowej,
	monter konserwator urządzeń łączności,
	mechanik urządzeń slipowych,
	palacz kotłowni wysokoprężnych
7.	Starszy mechanik centrali telefonicznej	VIII-XI	-	średnie	3
8.	Szewc,				-
	krawiec,
	spawacz,			zasadnicze
	tynkarz-glazurnik	VIII-IX	-
	kierowca ciągnika,
	kierowca karetki sanitarnej (pogotowia),			według odrębnych przepisów
	kierowca mikrobusu
9.	Kelner,
	młodszy kucharz,
	gospodarz obiektu,	VII-VIII	-	podstawowe	-
	operator urządzeń piorących,
	operator urządzeń oczyszczalni ścieków
10.	Operator wózka akumulatorowego,	VI-VIII	-	podstawowe	-
	ogrodnik
11.	Pomocnik kierowcy	VI-VII	-	podstawowe	-
12.	Pomoc kucharza,
	pomocnik palacza c.o.,
	pracownik obsługi gospodarczej w komisariatach policji,	V-VI	-	podstawowe	-
	palacz pieców zwykłych
VIII. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1.	Konserwator aparatury laboratoryjnej	IX-XII	-	średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne	3
2.	Robotnik szklarniowy,	VI-X	-	zasadnicze	-
	robotnik laboratoryjny			zawodowe
3.	Sprzątaczka laboratoryjna	IV-VI	-	podstawowe	-

 

ZAŁĄCZNIK Nr 4

WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA

  1)   Do pierwszego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a)  w pomieszczeniach, w których ze względu na technologię produkcji jest konieczne stosowanie wyłącznie oświetlenia elektrycznego,

b)  w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,

c)  w pomieszczeniach zamkniętych, w których utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25°C lub poniżej 10°C,

d)  w warunkach narażenia na działanie pyłów niewywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,

e)  w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych niekumulujących się w organizmie,

f)  w warunkach narażenia na wibrację ogólną,

g)  w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w błocie lub bezpośrednim kontakcie z wodą;

  2)   Do drugiego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a)  w pomieszczeniach zlokalizowanych poniżej poziomu otaczającego terenu - zgodnie z przepisami w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,

b)  w warunkach narażenia na hałas,

c)  w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym co najmniej 2.000 kcal dla mężczyzn i 1.200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,

d)  w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,

e)  w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie;

  3)   Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a)  w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

b)  w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300.000 MHz w strefie zagrożenia,

c)  w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, których wykaz określają odrębne przepisy,

d)  pod ziemią lub pod wodą,

e)  na wysokości powyżej 2 m i w wykopach poniżej 2 m uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,

f)  przy wytwarzaniu, stosowaniu, magazynowaniu i transportowaniu gazów, paliw i materiałów wybuchowych,

g)  w szczególności wewnątrz zbiorników, aparatów, kanałów, studni, których wykonywanie wymaga specjalnego zezwolenia,

h)  w kontakcie z materiałem zakaźnym, chorymi zakaźnie ludźmi albo zwierzętami.